北京普一国际人力资源有限公司,猎头,顾问猎头新闻不自称北京最好的猎头公司,不自称北京猎头公司排名前十强,猎头500万精英人才名单储备信息, 服务企业1086家,90%靠谱推荐成功率,15天猎头工作顾问全套流程完成推荐!

当前位置: 首页 > 新闻概况 > 猎头新闻

猎头顾问需要有不抛弃不放弃的精神

所属栏目:猎头新闻点击数:143 发布日期:2019-12-28来源:北京普一

猎头顾问需要有不抛弃不放弃的精神-普一猎头公司经验分享交流

       今天讲个比较曲折的案例,我的一个客户合作两年多的猎头业务了,有个专家的职位一直在空编中,客户的需求:光通信行业,5年光器件模块工作经验,擅长仿真、会使用相应的光电测试仪器,其实这个需求表面看似不难,实际操作起来困难重重,原因有三:

一是异地猎头招聘,二是同业内每个公司符合这个职位人选要求的一般只有一两位,三是只看同业大公司背景优秀的人选。普一猎头公司

       推荐的人选的过程:2019年3月有消息深圳外资公司正在裁员,于是锁定该公司人选,人选背景新加坡知名院校电子信息工程专业本硕连读,硕士回国后经历两家公司后自2011年初起在该公司担任高端职位至今,经过初步的沟通,人选对客户还是比较认可,只是因为地点问题会比较纠结,但是人选觉得可以与企业接触,所以经历了几轮的沟通后,企业从高层到HR都对人选非常认可,在4月份初与人选进行了薪酬的沟通,人选同意了,关于工作地点企业也同意人选可以两地办公,于是人选开始提供相应的资料和背调开始,一切都很顺利。

      然后转折点来了,就在企业要出offer的时候,人选的意向发生了变化,原因是同行有另外一家公司在深圳开了分公司,他们好多同事多过去了,这家企业也给他发了offer,刚好offer薪酬比我的客户多给了1k月薪,但是不用出差去外地,这是最吸引他的地方,因为他比较顾家,爱人也经常出差,小孩在上小学,虽然有老人带,但是他需要平衡工作和家里的情况,经过几轮的沟通,人选还是决定放弃我这边了,心碎!

       随后人选5月份入职了新公司,我的寻访之路又继续了,陆陆续续也推荐了几位比较不错的人选,但是沟通后企业依旧觉得没有之前的这位人选优秀,这个过程中我也在关注人选入职新公司后的动向,6月份人选做了个小手术,在家休息了一段时间,7月份爱人公司在重组,爱人希望可以调到不用出差的岗位上去。

       同时他个人在新的公司也不是很适应,有满意的地方,如果爱人的工作调整到可以不出差,他还是愿意考虑我客户这边的,有了他这个信息我感觉又有了一丝希望,继续跟进人选动态,终于在9月初,人选决定可以再谈,这次又帮忙安排和企业的沟通,沟通结束后,BASE薪酬涨了到近60w,人选非常满意,人选说预计9月底入职。

      9月中旬人选准备提出离职的时候,赶上中秋节,结果又出意外了,中秋节帮他照顾孩子起居的岳母大人又生病住院了,这病也比较麻烦,后期疗养需要一定时间,人选瞬间崩溃了,此时不能再和他提入职的事情了,需要给他时间来处理家里的事情,和调整自己的心态,我只能在一边做些辅助的安慰,并把情况给企业如实反馈。转眼来到了10月份,岳母手术顺利,出院在家休养,人选家庭算是稳定了下,我这边也和企业商量能不能前期让他多在深圳工作,有需要来这边公司的时候再过来,这样方便他平衡家里,终于在多方努力之下,人选顺利的在10月底入职了。

       回顾从接触人选到入职整个过程,历时7个月的时间,这个过程中我们猎头公司、猎头顾问、项目经理、企业招聘经理、HRD、候选人、候选人的家人,感觉都经历了太多意外,当然可能更多的还是人选带来的,总算结果是好的。希望人选能在这里做的开心,一起顺利吧。

所属分类:猎头

相关文章